Бизнес-встреча в формате тренинга "Современные системы управления сотрудниками".
02 апреля 18:00
Бизнес-встреча в формате тренинга "Современные системы управления сотрудниками".

Бизнес-встреча в формате тренинга "Современные системы управления сотрудниками".
2 апреля 2020 с 18:00 до 22:00.
Бизнес-встреча в тренинговом формате «Современные системы управления сотрудниками. Тиран, Лидер, Партнёр».
- Для руководителей крупных производственных и перерабатывающих предприятий области.
- Для топ-управленцев, начальников отделов.
- Собственников предприятий среднего бизнеса.
- Руководителей проектных команд.
- На мероприятии разберёмся и поделимся опытом, когда следует, а когда опасно использовать каждый из видов руководства.
- Расстроим вопросы как общаться с молодым поколением 00 годов.
- Как вести и ставить задачи для удаленно работающих людей.
- Как наиболее эффективно развивать, а не гасить креативный потенциал внутри коллектива.
- Как находить самородки внутри коллектива. Как и когда можно давать свободу действия, когда строго запрещено.
Формат: открытый диалог, общение, бизнес-игровые практики. Разборы ситуаций. Неформальное общение и передача опыта.
Вход свободный.

Дата и время проведения:
02.04.2020 - 18:00
2 апреля 2020 с 18:00 до 22:00.
Бизнес-встреча в тренинговом формате «Современные системы управления сотрудниками. Тиран, Лидер, Партнёр».
- Для руководителей крупных производственных и перерабатывающих предприятий области.
- Для топ-управленцев, начальников отделов.
- Собственников предприятий среднего бизнеса.
- Руководителей проектных команд.
- На мероприятии разберёмся и поделимся опытом, когда следует, а когда опасно использовать каждый из видов руководства.
- Расстроим вопросы как общаться с молодым поколением 00 годов.
- Как вести и ставить задачи для удаленно работающих людей.
- Как наиболее эффективно развивать, а не гасить креативный потенциал внутри коллектива.
- Как находить самородки внутри коллектива. Как и когда можно давать свободу действия, когда строго запрещено.
Формат: открытый диалог, общение, бизнес-игровые практики. Разборы ситуаций. Неформальное общение и передача опыта.
Вход свободный.