Бизнес-завтрак: "Спиральная динамика"
Бизнес-завтрак: "Спиральная динамика"


Бизнес-завтрак: "Спиральная динамика"
Современный мир непредсказуем и нестабилен. Бизнесы рушатся, обстоятельства меняются, многие люди в депрессии. Поэтому в последние десятилетия ученые и бизнесмены совместно разрабатывают модели изменений в жизни/бизнесе, которые будут идти не революционно (через кризис), а эволюционно (самым экологичным способом для каждой данной системы - будь то организация, личность или государство).
Спиральная динамика — это карта развития любой системы. Она описывает все этапы, через которые происходит её взросление/ рост/ развитие. Разработана около полувека назад К. Грейвзом, Д. Беком и К. Кованом.
С её помощью в организациях можно исследовать, на каком уровне ваши сотрудники, какие их ценности являются движущей силой компании. Как вывести себя и своё дело на новый уровень устойчивого развития. Что «прокачать», на что обратить внимание.
Ольга Зродникова расскажет на бизнес-завтраке про суть этого подхода в форме «эволюционной игры». Ольга входит в сообщество мастеров изменений, применяющих Спиральную динамику на практике. Это бизнесмены, HR-ы, продажники, консультанты, психологи и пр. Они внедряют изменения на предприятиях и в личной сфере и делятся опытом, разбирают кейсы, поддерживают вертикальное развитие.
Приходите поисследовать свою ситуацию (личную или корпоративную), определить свои новые пути развития. Тема никого не оставит равнодушным.
Вход свободный.

Современный мир непредсказуем и нестабилен. Бизнесы рушатся, обстоятельства меняются, многие люди в депрессии. Поэтому в последние десятилетия ученые и бизнесмены совместно разрабатывают модели изменений в жизни/бизнесе, которые будут идти не революционно (через кризис), а эволюционно (самым экологичным способом для каждой данной системы - будь то организация, личность или государство).
Спиральная динамика — это карта развития любой системы. Она описывает все этапы, через которые происходит её взросление/ рост/ развитие. Разработана около полувека назад К. Грейвзом, Д. Беком и К. Кованом.
С её помощью в организациях можно исследовать, на каком уровне ваши сотрудники, какие их ценности являются движущей силой компании. Как вывести себя и своё дело на новый уровень устойчивого развития. Что «прокачать», на что обратить внимание.
Ольга Зродникова расскажет на бизнес-завтраке про суть этого подхода в форме «эволюционной игры». Ольга входит в сообщество мастеров изменений, применяющих Спиральную динамику на практике. Это бизнесмены, HR-ы, продажники, консультанты, психологи и пр. Они внедряют изменения на предприятиях и в личной сфере и делятся опытом, разбирают кейсы, поддерживают вертикальное развитие.
Приходите поисследовать свою ситуацию (личную или корпоративную), определить свои новые пути развития. Тема никого не оставит равнодушным.
Вход свободный.