Семинар: Вдохновляющее лидерство
Семинар: Вдохновляющее лидерство

Семинар: Вдохновляющее лидерство
Спикеры:
Todd Geist (США)- finance executive Proctor&Gamble.
Tim Storer (США) - group director Proctor&Gamble.
(Будет перевод на русский)
Обзор контента:
Этот модуль исследует тему, которой часто пренебрегают в нашем быстро меняющемся мире,-как по-настоящему вдохновлять других. Вдохновение включает в себя “науку” и “искусство”, и этот тренинг объясняет и то, и другое. Все начинается с вопроса: “Вы вдохновлены?” что крайне важно, поскольку лидеры не могут вдохновлять других выше своего собственного уровня вдохновения.
Лидеры утратили способность вдохновлять в наше гиперконкурентное, ориентированное на крайние сроки и ориентированное на эффективность время. Этот мощный тренинг помогает восстановить “Утраченное искусство вдохновения". Это быстро развивающийся, увлекательный, очень интерактивный семинар. Докладчики опираются на свой богатый опыт работы в качестве руководителей самых уважаемых компаний мира.
Ответы на Вопросы:
● Как мне раскрыть потенциал моих сотрудников? И получить максимальную отдачу от моего собственного потенциала?
● Как мне привлечь сердца моих сотрудников, а не только их головы?
● Как мне создать культуру целеустремленности и увлеченности в своей организации?
● Как я могу заставить своих сотрудников сосредоточиться на задачах компании, а не на своих собственных?
● Как я могу последовательно удерживать своих наиболее эффективных сотрудников?
● Как я могу по-настоящему овладеть утраченным искусством вдохновения?
Обзор GLP:
• Смотрите веб-сайт GLP для хорошего обзора: (globalleadershippartners.org)
• В GLP более 70 руководителей, которые выступают в качестве докладчиков. (Большая часть их биографий доступна на веб-сайте GLP) GLP обладает выдающейся и глубоко опытной базой докладчиков.
• GLP обеспечивает обучение и наставничество в 36 странах Северной Америки, Европы, Азии, Ближнего Востока и Северной Африки, предоставляя группе сильный межкультурный опыт и навыки.
• Каждый из трех основателей GLP вышел на пенсию после долгой карьеры в компании Procter & Gamble. P&G, как известно, входит в число ведущих компаний мира по развитию лидеров.)
• Основатель и президент GLP занимал должность руководителя по развитию лидерских качеств в финансовой и бухгалтерской организации из 6000 человек в компании Procter & Gamble.

Спикеры:
Todd Geist (США)- finance executive Proctor&Gamble.
Tim Storer (США) - group director Proctor&Gamble.
(Будет перевод на русский)
Обзор контента:
Этот модуль исследует тему, которой часто пренебрегают в нашем быстро меняющемся мире,-как по-настоящему вдохновлять других. Вдохновение включает в себя “науку” и “искусство”, и этот тренинг объясняет и то, и другое. Все начинается с вопроса: “Вы вдохновлены?” что крайне важно, поскольку лидеры не могут вдохновлять других выше своего собственного уровня вдохновения.
Лидеры утратили способность вдохновлять в наше гиперконкурентное, ориентированное на крайние сроки и ориентированное на эффективность время. Этот мощный тренинг помогает восстановить “Утраченное искусство вдохновения". Это быстро развивающийся, увлекательный, очень интерактивный семинар. Докладчики опираются на свой богатый опыт работы в качестве руководителей самых уважаемых компаний мира.
Ответы на Вопросы:
● Как мне раскрыть потенциал моих сотрудников? И получить максимальную отдачу от моего собственного потенциала?
● Как мне привлечь сердца моих сотрудников, а не только их головы?
● Как мне создать культуру целеустремленности и увлеченности в своей организации?
● Как я могу заставить своих сотрудников сосредоточиться на задачах компании, а не на своих собственных?
● Как я могу последовательно удерживать своих наиболее эффективных сотрудников?
● Как я могу по-настоящему овладеть утраченным искусством вдохновения?
Обзор GLP:
• Смотрите веб-сайт GLP для хорошего обзора: (globalleadershippartners.org)
• В GLP более 70 руководителей, которые выступают в качестве докладчиков. (Большая часть их биографий доступна на веб-сайте GLP) GLP обладает выдающейся и глубоко опытной базой докладчиков.
• GLP обеспечивает обучение и наставничество в 36 странах Северной Америки, Европы, Азии, Ближнего Востока и Северной Африки, предоставляя группе сильный межкультурный опыт и навыки.
• Каждый из трех основателей GLP вышел на пенсию после долгой карьеры в компании Procter & Gamble. P&G, как известно, входит в число ведущих компаний мира по развитию лидеров.)
• Основатель и президент GLP занимал должность руководителя по развитию лидерских качеств в финансовой и бухгалтерской организации из 6000 человек в компании Procter & Gamble.